System Rada
Profile Radnych, komisje, interpelacje, kalendarz posiedzeń.
eBoi
Jak załatwić sprawę?
UCHWAŁA Nr XXXIII/175/05 w sprawie wprowadzenia Regulaminu określającego tryb i kryteria przyznawania nagród dla nauczycieli
UCHWAŁA Nr XXXIII / 175 / 05
Rady Miejskiej w Pełczycach
z dnia 17 listopada 2005
w sprawie wprowadzenia Regulaminu określającego tryb
i kryteria przyznawania nagród dla nauczycieli ze specjalnego funduszu nagród za ich osiągnięcia dydaktyczno - wychowawcze.
Na podstawie art. 30 ust. 6 i art. 49 ust. 1 pkt 1 i ust. 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2003r. Nr 118, poz. 1112, Nr 137, poz. 1304, Nr 203, poz. 1966, Nr 213, poz. 2081, Nr 228, poz. 2258, z 2004 r. Nr 96, poz. 959, Nr 179, poz. 1845) uchwala się, co następuje:
§ 1. Uchwala się regulamin określający tryb i kryteria przyznawania nagród dla nauczycieli ze specjalnego funduszu nagród za ich osiągnięcia dydaktyczno - wychowawcze.
ROZDZIAŁ I
Postanowienia wstępne
§ 2. 1. Regulamin reguluje tryb i kryteria przyznawania nagród nauczycielom za zajęcia dydaktyczno - wychowawcze ze specjalnego funduszu nagród wyodrębnionego
w budżecie Gminy Pełczyce, z przeznaczeniem na nagrody organu prowadzącego i dyrektorów szkół.
Niniejszy Regulamin stosuje się do nauczycieli zatrudnionych w gimnazjach, szkołach podstawowych i oddziałach przedszkolnych oraz przedszkolu prowadzonych przez Gminę Pełczyce.
Ilekroć w niniejszym Regulaminie jest mowa o:
dyrektorze - należy przez to rozumieć dyrektora jednostki, o której mowa w ust. 2,
nauczycielach, bez bliższego określenia - należy przez to rozumieć nauczycieli, o których mowa w ust. 1,
szkole, bez bliższego określenia - należy przez to rozumieć: przedszkole, oddział przedszkolny, szkołę podstawową, gimnazjum, zespół szkół,
zakładowej organizacji związkowej - rozumie się przez to Zarząd Oddziału ZNP w Pełczycach,
nagrodzie organu prowadzącego - rozumie się przez to nagrodę Burmistrza Gminy Pełczyce.
ROZDZIAŁ II
Sposób podziału środków
§ 3. W budżecie Gminy Pełczyce tworzy się specjalny fundusz nagród dla nauczycieli w wysokości 1% planowych rocznych wynagrodzeń osobowych, z tym, że:
70% środków funduszu przeznacza się na nagrody dyrektora szkoły,
30% środków funduszu przeznacza się na nagrody organu prowadzącego zwanego dalej Nagrodami Burmistrza Miasta i Gminy Pełczyce,
środki funduszu przeznaczone na nagrody dyrektora szkoły znajdują się w budżetach poszczególnych szkół,
środki funduszu przeznaczone na nagrody Burmistrza znajdują się
w budżecie Miasta i Gminy Pełczyce.
ROZDZIAŁ III
Wysokość nagród
§ 4. 1. Wysokość nagrody Burmistrza ustala się w wysokości co najmniej 100% wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela mianowanego w pierwszej kategorii zaszeregowania, określonego w aktualnie obowiązującym Rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej i Sportu, z uwzględnieniem § 2 ust. 1 pkt 2 Regulaminu i nie może być wyższa od nagrody kuratora oświaty.
2. Wysokość nagrody dyrektora nie może być niższa niż 60% wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela stażysty, określonego jak w ust. 1 , z uwzględnieniem § 2 ust. 1 pkt 1 Regulaminu i nie może być wyższa od nagrody Burmistrza.
ROZDZIAŁ IV
Kryteria przyznawania nagród
§ 5. 1. Nagrody ze specjalnego funduszu nagród mają charakter uznaniowy i przyznawane są nauczycielom za szczególne oraz wybitne osiągnięcia dydaktyczno - wychowawcze i opiekuńcze w pracy zawodowej. Nagroda może być przyznana nauczycielowi po przepracowaniu w szkole co najmniej 1 roku.
Nagroda Burmistrza może być przyznana dyrektorom i nauczycielom, którzy posiadają wyróżniającą ocenę pracy pedagogicznej oraz spełniają odpowiednio co najmniej 5
z kryteriów, o których mowa w ust. 4.Nagroda dyrektora może być przyznana nauczycielowi, który posiada co najmniej dobrą ocenę pracy pedagogicznej oraz spełnia odpowiednio co najmniej 4 z kryteriów, o których mowa w ust. 4.
Ustala się następujące kryteria przyznawania nauczycielom nagrody:
w zakresie pracy dydaktyczno - wychowawczej:
osiąga dobre wyniki w nauczaniu, a w szczególności potwierdzone
w sprawdzianach i egzaminach uczniów przeprowadzonych przez okręgowe komisje egzaminacyjne,podejmuje działalność innowacyjną w zakresie wdrażania nowatorskich metod nauczania i wychowania, opracowanie autorskich programów i publikacji,
osiąga dobre wyniki w nauczaniu, potwierdzone zakwalifikowaniem się uczniów do udziału w zawodach co najmniej I stopnia (rejonowych), ogólnopolskich olimpiad przedmiotowych, zajęciem przez uczniów (grupę uczniów) I-III miejsca w konkursach, zawodach, turniejach, przeglądach i festiwalach na szczeblu co najmniej gminnym
posiada udokumentowane osiągnięcia w pracy z uczniami uzdolnionymi lub uczniami mającymi trudności w nauce,
przygotowuje i wzorowo realizuje uroczystości szkolne i środowiskowe,
prawidłowo organizuje i prowadzi letni lub zimowy wypoczynek dla dzieci
i młodzieży,organizuje imprezy kulturalne, sportowe, rekreacyjne i wypoczynkowe,
posiada osiągnięcia w pracy pozalekcyjnej,
sprawuje opiekę nad organizacjami działającymi w szkole,
osiąga dobre wyniki w pracy resocjalizacyjnej z uczniami,
uzyskuje szczególne osiągnięcia w doskonaleniu nauczycieli w zakresie diagnozowania i oceniania,
umiejętnie dzieli się swoją wiedzą i doświadczeniami z pracy dydaktyczno - wychowawczej z innymi nauczycielami,
posiada publikacje z zakresu działalności oświatowej, a w szczególności
z pracy dydaktyczno - wychowawczej;w zakresie pracy opiekuńczej:
zapewnia pomoc i opiekę uczniom lub wychowankom będącym w trudnej sytuacji materialnej lub życiowej, pochodzących z rodzin ubogich lub patologicznych,
prowadzi działalność mającą na celu zapobieganie i zwalczanie objawów patologii wśród młodzieży, szczególnie narkomanii i alkoholizmu,
organizuje współpracę szkoły z jednostkami systemu ochrony zdrowia, policją, poradnią psychologiczno - pedagogiczną, organizacjami
i stowarzyszeniami oraz rodzicami w zakresie zapobiegania i usuwania przejawów patologii społecznej i niedostosowania dzieci i młodzieży,organizuje udział rodziców w życiu szkoły, rozwija formy współdziałania szkoły z rodzicami,
w zakresie innej działalności statutowej szkoły:
troszczy się o mienie szkoły, polepszenie bazy dydaktycznej,
angażuje się w remonty i inwestycje realizowane w szkole,
zdobywa dodatkowe środki finansowe dla szkoły,
prawidłowo realizuje budżet szkoły (plan finansowy),
dobrze współpracuje z samorządem terytorialnym i lokalnym oraz radą pedagogiczną i radą rodziców,
pozyskuje sponsorów i sojuszników szkoły,
prowadzi lekcje lub zajęcia otwarte dla nauczycieli,
prawidłowo prowadzi nadzór pedagogiczny,
wzorowo kieruje szkołą,
prawidłowo organizuje pomoc psychologiczno - pedagogiczną,
w zakresie działalności pozaszkolnej, polegającej na:
udziale w zorganizowanych formach doskonalenia zawodowego,
udzielaniu aktywnej pomocy w adaptacji zawodowej nauczycieli podejmujących pracę w zawodzie nauczyciela,
promowaniu szkoły poprzez udział w pracach różnych organizacji społecznych i stowarzyszeniach oraz instytucjach.
ROZDZIAŁ V
Tryb zgłaszania kandydatów do nagrody
§ 6. 1. Z wnioskiem o przyznanie nagrody Burmistrza może wystąpić:
dla nauczyciela:
dyrektor szkoły,
rada pedagogiczna,
rada rodziców,
Zarząd Oddziału ZNP, na wniosek Zarządu Ogniska ZNP działającego w określonej szkole,
dla dyrektora szkoły:
wizytator Kuratorium Oświaty odpowiedzialny za szkoły w Mieście i Gminie Pełczyce,
rada pedagogiczna,
rada rodziców,
Zarząd Oddziału ZNP.
Z wnioskiem o przyznanie nagrody dyrektora szkoły może wystąpić:
rada pedagogiczna,
rada rodziców,
Zarząd Ogniska ZNP działającego w szkole.
W uzasadnieniu wniosku o nagrodę należy podać konkretne i wymierne efekty osiągane przez osobę typowaną do nagrody w okresie ostatnich trzech lat.
Wzór wniosku, o którym mowa w ust. 1 i 2 określa załącznik do regulaminu.
Wnioski, o których mowa w ust. 1 i 2 należy składać do 15 września danego roku, odpowiednio:
o nagrodę Burmistrza w sekretariacie Urzędu Miasta i Gminy,
o nagrodę dyrektora szkoły w sekretariacie szkoły.
Wnioski o przyznanie nagrody Burmistrza składane przez dyrektora szkoły, radę rodziców wymagają wcześniejszego zaopiniowania przez radę pedagogiczną.
ROZDZIAŁ VI
Tryb przyznawania nagród
§ 7. 1. Nagrody nauczycielom przyznają:
ze środków, o których mowa w § 2 ust. 1, pkt 1 - dyrektor szkoły,
ze środków, o których mowa w § 2 ust. 1, pkt 2 - Burmistrz.
Przyznanie nagrody Burmistrza wymaga zaopiniowania przez Zarząd Oddziału ZNP
w Pełczycach.Przyznanie nagrody dyrektora wymaga uprzedniego zaopiniowania przez radę pedagogiczną i Zarząd Ogniska ZNP działającego w szkole.
Nagrodę, o której mowa w ust. 1 pkt 1, może z własnej inicjatywy przyznać dyrektor szkoły.
Nagrodę, o której mowa w ust. 1 pkt 2, może z własnej inicjatywy przyznać Burmistrz.
Nagrody, o których mowa w ust. 1 pkt 1 i 2 przyznaje się każdego roku z okazji Dnia Edukacji Narodowej. W szczególnie uzasadnionych wypadkach nagroda może być przyznana w innym terminie.
Nauczyciel, któremu została przyznana nagroda, otrzymuje dyplom, którego odpis umieszcza się w jego teczce akt osobowych.
ROZDZIAŁ VII
Przepisy końcowe
§ 8. Regulamin został zaopiniowany przez Zarząd Oddziału Związku Nauczycielstwa Polskiego w Pełczycach.
§ 9. Wykonanie uchwały powierza się Burmistrzowi Miasta i Gminy Pełczyce.
§ 10. Traci moc uchwała nr XXVIII / 152/ 05 Rady Miejskiej w Pełczycach z dnia 24 lutego 2005 r. w sprawie wprowadzenia regulaminu określającego tryb i kryteria przyznawania nagród dla nauczycieli ze specjalnego funduszu nagród za ich osiągnięcia dydaktyczno - wychowawcze (Dz. Urz. Woj. Zachodniopomorskiego Nr 32, poz. 4999).
§ 11. Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Zachodniopomorskiego z mocą obowiązującą od 1 stycznia 2006 r.
5
Metadane - wyciąg z rejestru zmian
Akcja | Osoba | Data |
---|---|---|
Dodanie dokumentu: | Maciej Krzyśko | 24-11-2005 10:28 |
Osoba, która wytworzyła informację lub odpowiada za treść informacji: | 24-11-2005 | |
Ostatnia aktualizacja: | - | 24-11-2005 10:28 |